秉承“共享价值、聚合成长”的理念，课程设计的重点放在人际合作、冲突解决、组织间合作、企业政府合作等各个不同层面，帮助学生们理解协作和建设性冲突的真正内涵，掌握让不同成员在一个组织平台上高效工作的方法论。
北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、北京大学王宽诚讲席教授，主讲巨变时代的组织管理。
陈春花教授开启管理研究学者深入企业*进行实验验证的研究模式，先后出任山东六和集团总裁、新希望六和股份有限公司联席董事长、兼首席执行官。陈春花教授致力于中国企业成长模式研究，致力于管理理论与实践价值挖掘研究，先后发表专著22部，一百多篇相关研究论文。
北京大学国家发展研究院管理学教授、BiMBA 商学院副院长、北大国发院EMBA学术主任。
宫玉振教授主要的教学领域为大国国家发展战略，竞争战略与执行力，逆境中战略与领导力，中国传统文化中的领导力等,他的课程受到了学生的一致好评，并因此连续获得国家发展研究院经济学双学位优秀教学奖、EMBA优秀教学奖。
大国国家发展战略、不确定环境下的领导力与竞争战略、战略文化与战略行为、中国文化中的领导力
新西兰奥克兰大学商学院教授，中国人民大学劳动人事学院兼职教授，博士生导师，美国纽约州立大学、西肯塔基大学、澳大利亚新南威尔士大学、北京大学、厦门大学、对外经贸大学、新加坡南洋理工大学等EMBA特聘教授，曾留学美国、加拿大、澳大利亚，出访英国、法国、德国、意大利等。
战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素质测评、领导艺术、管理技能开发等。发表中英文论文近百篇，出版《管理学》《人力资源管理》等著作多部。主持完成多项国家自然科学基金和社会科学基金项目。
杨壮博士的研究涉及组织行为学、国际化领导力等领域，他以西方管理学理论与方法为基础，结合中国的新现象、新问题，致力于跨国公司中国战略和中国企业国际化的相关研究esb世博网，已在国外重要管理杂志上发表学术论文十多篇，并在国内主要商务期刊上开创跨文化管理和领导力专栏。
管理学基础，组织行为学，人力资源管理，组织创新与文化变革，国际化领导力，跨国公司运作与管理
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